日本人にはベンチャー企業は向かないのかも
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仕事とは
ベンチャー企業は向かない
私は個人事業主なのだが、最近思い出すのは、以前勤務したベンチャー企業のことだ。
数年勤務したその会社は社長のワンマンで、いまでいうパワハラが横行していた。社長の独断ですべてが決まる。
社員の年齢は往々にして若く、部長で２０代だったりした。若い社員はそういう肩書がモチベーションになったようだ。
営業所が全国で６か所ほどあるのだけど、転勤も社長の独断で突然決まる。
会社の組織は営業が開発よりは上の位置づけで、売上至上主義だった。
そんな会社でも、やりがいがあればいいのだが、そんなやりがいがあっても、
長時間労働が横行する中で心身がついていけないことは多々あって、私は何年かして辞めた。
営業主体で開発のノウハウがつかないこともあったが、気になるのは実はそこではなくて、
現在、そこで働いている社員で知っているのは、社長と役員の２人しかいない。
他の知っている人はどうしたのだろうか？あの時、一緒に働いた時間は何だったのだろうか？
何も残らない時間を過ごしたのだろうか？
やはり、個人的には大企業で定年まで働いて、一緒に年齢を重ねていく同期がいて、最後はお互いを讃えあう、
そんな会社であってほしいと思う。
そういう意味では、ベンチャー企業、スタートアップ企業は自分には合わないなと思うことが多々ある。
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